Acompanhamento estratégico contínuo para empresas que precisam contratar melhor, desenvolver lideranças, organizar processos e crescer com mais segurança.
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O problema raramente está apenas nas pessoas. Na maioria dos casos, está na ausência de uma gestão estruturada.
Empresas não deixam de crescer por falta de oportunidades. Muitas deixam de crescer porque não conseguem desenvolver e reter as pessoas certas.
Mapeamento dos desafios, riscos e oportunidades.
Definição das prioridades e plano de ação.
Estruturação de processos, rotinas e lideranças.
Monitoramento contínuo e evolução dos resultados.
Atuação contínua para estruturar, organizar e fortalecer a gestão de pessoas da empresa, com foco em crescimento sustentável, liderança, processos e redução de riscos.
Transforme compromissos sociais, ambientais e de governança em reconhecimento oficial.
Auxiliamos sua empresa a planejar, implantar e documentar projetos alinhados aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU. Atuamos desde a sensibilização dos colaboradores e o desenho dos planos de ação até a consolidação de todas as evidências para que o seu negócio dispute e conquiste selos e certificados em ODS.
Atuação alinhada aos 17 ODS da Agenda 2030
Sou Paula Lopes e atuo há mais de 16 anos na área de Gestão de Pessoas.
Ao longo da minha trajetória participei da estruturação de processos, desenvolvimento de lideranças, implantação de projetos estratégicos e apoio ao crescimento de empresas de diferentes segmentos e portes.
Minha formação combina Recursos Humanos, Direito do Trabalho, Liderança, Business Partner e Gestão Empresarial, permitindo uma atuação que une estratégia, comportamento humano e segurança jurídica.
“Você tem me ensinado a respirar, acolher e reconhecer. As pessoas estão enxergando uma nova liderança.”
“Paula é uma profissional incrível, super dedicada, comprometida, visão de futuro e do negócio, brilho nos olhos por pessoas e por ajudar o próximo! Super recomendo o trabalho e profissionalismo dela e lhe desejo um enorme sucesso em sua trajetória profissional!”
“Paula apresenta estilo de atuação muito pró-ativa, contribuições pertinentes aos temas em que está envolvida, além do que exibe grande capacidade de interação e entregas diferenciadas nos projetos compartilhados entre os grupos que participa. Tem sido muito gratificante atuar junto à Paula nos projetos da ARH Serrana.”
“Dedicada, proativa e competente, além de possuir valores importantes. Recomendo!”
“Que prazer falar de ti, Paula, pois adoro gente talentosa! Admiro tua competência e habilidade de articular e estruturar qualquer trabalho com alta qualidade. Tuas leituras de cenário mostram a maturidade que tens na visão de negócios e tua habilidade de relacionamento e tato com as pessoas refletem tua competência para a gestão de pessoas. Desejo muito sucesso sempre!”
“A Paula é extremamente dedicada aos processos em que atua, tendo como diferencial o foco nos detalhes e na condução das atividades!”
“Paula é uma profissional muito dedicada, empenhada e proativa, sempre disposta a ajudar. Paula é aberta à inovação e está sempre em busca de constante desenvolvimento. Excelente membro de equipe e também iniciadora de projetos. Paula é uma profissional diferenciada e que enxerga à frente. Me sinto muito feliz em dividir um espaço de trabalho com Paula.”
Atuação em projetos, programas e iniciativas voltadas ao desenvolvimento empresarial, capacitação profissional e fortalecimento das organizações.
Centro Empresarial de Flores da Cunha
Atuação em iniciativas de desenvolvimento empresarial, capacitação e fortalecimento das organizações da região.
Conhecer o Centro EmpresarialAtendimento a empresas por meio de programas e projetos de desenvolvimento empresarial do Sebrae.
Conhecer o Sebrae RSServiços de consultoria disponíveis na plataforma UNIO, incluindo gestão estratégica de pessoas, processos, liderança e desenvolvimento organizacional.
Conhecer perfil na UNIONão. O BPO apoia empresas que ainda não possuem RH interno ou que precisam estruturar melhor seus processos de gestão de pessoas.
Empresas com até 50 colaboradores, especialmente aquelas em fase de crescimento e sem gestão de pessoas estruturada.
Sim. O atendimento pode ser online em todo o Brasil e presencial em Caxias do Sul e região.
É uma conversa estratégica de 30 minutos para entender os principais desafios da empresa em gestão de pessoas.
Sim. O foco principal é o acompanhamento contínuo como BPO de Gestão de Pessoas.
Sim. Porém, o objetivo é estruturar a gestão de pessoas para que as contratações sejam mais alinhadas ao negócio.
Sim. Desenvolvimento de lideranças é uma das frentes centrais do trabalho.
Principalmente saúde, indústria, varejo e serviços, mas cada empresa é avaliada conforme sua necessidade.
Fale diretamente pelo WhatsApp para agendar uma conversa gratuita de 30 minutos e identificar os principais gargalos da gestão de pessoas da sua empresa.